{"id":2456,"date":"2025-07-07T10:29:33","date_gmt":"2025-07-07T10:29:33","guid":{"rendered":"https:\/\/almacenesconstruccion.com\/?p=2456"},"modified":"2026-02-05T09:10:43","modified_gmt":"2026-02-05T09:10:43","slug":"bigmat-afianza-su-estrategia-y-pone-el-foco-en-el-crecimiento-y-modelo-de-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/almacenesconstruccion.com\/index.php\/2025\/07\/07\/bigmat-afianza-su-estrategia-y-pone-el-foco-en-el-crecimiento-y-modelo-de-negocio\/","title":{"rendered":"BigMat afianza su estrategia y pone el foco en el crecimiento y modelo de negocio"},"content":{"rendered":"

BigMat<\/strong><\/b>\u00a0celebr\u00f3 el pasado 28 de junio su\u00a0Junta General Ordinaria de Socios<\/strong><\/b>\u00a0en el Hotel NH Collection Eurobuilding de Madrid.\u00a0Un evento clave para el futuro del Grupo, que ha contado con la presencia de Pedro Vi\u00f1as, el hasta ahora actual presidente, representantes del consejo, el director general Jorge Vega y la pr\u00e1ctica totalidad de los socios que conforman el Grupo.<\/p>\n

La Junta ha estado marcado por el\u00a0nombramiento de Juan Ram\u00f3n \u00c1rbol Serrano como nuevo presidente del Grupo BigMat<\/strong><\/b>, en sustituci\u00f3n de Pedro Vi\u00f1as, gerente de BigMat Vi\u00f1as (Sarria, Lugo), quien ha ocupado el cargo desde junio de 2019.<\/p>\n

Juan Ram\u00f3n \u00c1rbol Serrano es el actual gerente de BigMat Mat\u00edas \u00c1rbol, una empresa familiar referente en la distribuci\u00f3n de materiales de construcci\u00f3n de la localidad de Camas (Sevilla), con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de trayectoria. Fundada en 1984 por Mat\u00edas \u00c1rbol Ar\u00e9valo, ha evolucionado desde una peque\u00f1a nave hasta unas instalaciones de m\u00e1s de 6.500 m\u00b2.<\/p>\n

\u201cEl relevo en la presidencia consolida una etapa y abre una nueva con visi\u00f3n de futuro, cohesi\u00f3n y ambici\u00f3n compartida entre todos los socios\u201d, ha destacado Juan Ram\u00f3n \u00c1rbol durante su intervenci\u00f3n, en la que tambi\u00e9n ha agradecido la labor de su antecesor.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n

Crecimiento y digitalizaci\u00f3n como ejes estrat\u00e9gicos<\/strong><\/b><\/p>\n

El director general de BigMat,\u00a0Jorge Vega<\/strong><\/b>, subray\u00f3 que la\u00a0estrategia comercial con horizonte en 2027<\/strong><\/b>, lanzada en junio del pasado a\u00f1o con el reto de\u00a0superar los 2.000 millones de euros de facturaci\u00f3n<\/strong><\/b>, est\u00e1\u00a0superando los resultados previstos<\/strong><\/b>. Esto ha obligado al Grupo a\u00a0acelerar la expansi\u00f3n log\u00edstica<\/strong><\/b>\u00a0y a\u00a0replantear sus prioridades<\/strong><\/b>, siempre en base a los pilares estrat\u00e9gicos sobre los que se asienta el plan de desarrollo del grupo BigMat:<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La log\u00edstica de cercan\u00eda, con\u00a0la apertura de un nuevo centro log\u00edstico en Portugal antes de final de a\u00f1o<\/strong><\/b>\u00a0-que se sumar\u00e1 a los seis ya operativos y a otros dos nuevos en Espa\u00f1a-; la\u00a0consolidaci\u00f3n del modelo de desarrollo de los socios y la mejora del punto de venta,\u00a0<\/strong><\/b>con una gama de producto cuidadosamente estudiada; todo ello con una pol\u00edtica de marketing pensada y dise\u00f1ada para fortalecer estos puntos de venta, y con la\u00a0digitalizaci\u00f3n<\/strong><\/b>\u00a0como apuesta decidida del grupo para dar un enfoque realista y escalable, centrado en el valor para el socio.<\/p>\n

Desde The BigTech, la divisi\u00f3n digital del Grupo BigMat, se est\u00e1n desarrollando e implementando estrategias personalizadas para cada punto de venta, herramientas digitales, procesos log\u00edsticos y soluciones basadas en IA.<\/p>\n

El primer semestre de 2025 ha sido, adem\u00e1s, especialmente\u00a0positivo para el Grupo<\/strong><\/b>, con un crecimiento superior al 10%, por encima del objetivo estimado para este ejercicio.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La jornada continu\u00f3 con la intervenci\u00f3n del grupo internacional de consultor\u00eda\u00a0Morgan Philips<\/strong><\/b>, representado por Alfredo Santos, director general en Espa\u00f1a, y Fernando Guijarro,\u00a0managing director<\/em>, quienes abordaron los principales retos en la gesti\u00f3n del talento, as\u00ed como las mejores pr\u00e1cticas en atracci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n y planificaci\u00f3n del relevo generacional. El\u00a0director de Recursos Humanos de BigMat, Carlos Bernaldo<\/strong><\/b>, cerr\u00f3 el bloque de ponencias compartiendo las\u00a0l\u00edneas estrat\u00e9gicas de su propia \u00e1rea<\/strong><\/b>, clave para la competitividad del grupo en el actual entorno din\u00e1mico y exigente.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La sesi\u00f3n concluy\u00f3 con un espacio de ruegos y preguntas, seguido de un almuerzo de trabajo exclusivo para los asistentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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